ENUA
Безкоштовний аудитАудит
HR і найм

Breezy HR

ATS з AI-оцінкою кандидатів (Breezy Intelligence)

Нішевий

Беріть, якщо активно наймаєте й потрібен простий ATS; AI-оцінка кандидатів — high-risk за EU AI Act з 02.12.2027.

Спробувати Breezy HR Тарифи

Посилання веде на офіційний сайт breezy.hr. Ми не отримуємо винагороди за цей перехід.

Головна сторінка сервісу Breezy HR
Головна сторінка breezy.hr на 7 листопада 2026 р.. Інтерфейс сервісу змінюється, а назва й логотип належать їхньому власнику.

Що це за сервіс

Воронка кандидатів, оцінка резюме від 0 до 10 з поясненням, перевірка «згенерованих» резюме. AI-оцінка кандидатів — high-risk за EU AI Act з 02.12.2027, тож використовувати як допоміжну, з людським рішенням.

Що з ним можна зробити

  • воронка кандидатів з шаблонами
  • AI-оцінка для першого відбору (з людським рішенням)

Кому підійде

  • малі компанії, що наймають регулярно

Сильні сторони

  • AI-оцінка з поясненням
  • воронка без складних налаштувань

Обмеження

  • скринінг = high-risk з 2027
  • немає безкоштовного плану

Інтеграції

  • LinkedIn
  • Indeed
  • Google Calendar

Альтернативи до Breezy HR

  • Manatal

    HR і найм

    ATS для малих рекрутингових команд з AI-парсингом резюме

    • від $15/міс
    Добрий вибір Спробувати

  • Workable

    HR і найм

    ATS для найму з AI-агентами пошуку й скринінгу

    • від $299/міс
    Нішевий Спробувати

Усі сервіси напряму «Операційка й фінанси»

AdsConcept

Потрібна допомога з впровадженням?

Підібрати інструмент — половина справи. Якщо хочете, щоб AI справді приносив заявки, а не додавав ще одну підписку, розкажіть про задачу.

Безкоштовний аудит Заповнити бриф